「改定労働契約法への対応方法」セミナー開催

無期転換ルールがスタートします!

 無期転換ルールとは有期の労働契約者が契約更新を繰り返し通算5年を超えるときは、労働者の希望により無期労働契約に転換できる制度です。その制度が2018年4月から施行されますが、企業の人事面に大きな影響を与えるものと予想されます。雇い止めや転換時のトラブルを未然に防ぎ、今後の人材戦略を考えるうえでのヒントとなる情報やポイントをお伝えします。
 ぜひ、ご参加ください。

【セミナー内容】

講習テキスト無料配布

  • 押さえておきたい労働契約法と無期転換ルールの基礎知識
  • 就業規則の変更など、今後行うべき項目とそのスケジュール
  • 定年継続雇用者に関して求められる有期雇用特措法の計画策定と認定
  • 限定正社員制度を導入するには?
  • 労働契約の更新、雇い止めを行う際の留意点

【日時・場所】

平成29年8月19日(土)14:00~16:00
会場:弊社研修室
沖縄県那覇市繁多川3-8-25 ※駐車場有ります。

【参加費】

お一人様3,000円(定員20名)

※顧問先様は無料です。

【講師】

比嘉正人(外間経営労務管理事務所)

産業カウンセラー/キャリアコンサルタント/特定社会保険労務士

労働保険・社会保険手続き、給与計算・人事労務管理業務を行う。現在は人事評価制度構築コンサルティング業務を中心に「人事労務管理のポイント」「すぐできる人事評価制度の実践」「会社を守る就業規則」「管理職研修」「評価者訓練」「職場のメンタルヘルス」「ハラスメント(セクハラ・パワハラ)防止のために」などをテーマとしたセミナーも多数行つている。

【主催】

外間経営労務管理事務所

【お申込み】

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外間経営労務管理事務所
TEL:098-911-5151 FAX:098-988-0701

無期転換ルール 改定労働契約法への対応方法

 

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